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飞沪继电器岗前技能培训的重要性
发布者:admin  发布时间:2022-05-16 20:52:21  点击:378


  岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。

  企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,建立符合实际的期望和积极的态度。



  岗前培训的作用主要有以下几个方面:

  1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序,也就是说,他们工作起来更富有成效,犯错误的可能性更小。

  2、使新员工不仅了解本职工作,而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。

  3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉,因为他们胜任自己的工作,还因为企业关心他们,能够帮助他们获得成功。

  在飞沪继电器工厂,上岗的技能培训尤其重要,不仅影响生产产品的合格率对产品性能提高也有着重大意义。

  52道生产工序,20多项专利技术在小小继电器上承载的是飞沪的匠人精神,每一道工序都倾注了工程师对品质的极致要求。因此,飞沪的每一个新员工都有工程师进行专业级的技能培训。
    
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